改革与创新是推动企业发展的动力，公司决定2013年为《改革创新年》。2013年2月28日董事长和总经理主持召开有关部门负责人参加的专题会议，针对各部门申报的年度目标任务，坚持弘扬创新理念和发散思维，展开深入讨论，对其中的难点问题，商讨解决办法和改进措施，确定了2013年改革创新目标任务共26项，明确了所属部门、责任人和完成期限，要求有关部门及责任人，认真贯彻执行、付诸实施，按时完成，公司将定期检查并考核完成情况。